28 avril 2025 - Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail : comprendre, agir, prévenir

Pourquoi une journée mondiale ?

L’objectif est d’attirer l’attention sur ces dangers et de promouvoir des solutions de prévention. Depuis 2003, l’OIT rappelle que la sécurité au travail est un droit fondamental et non un luxe.

Chaque année, des millions de travailleurs subissent des conditions de travail inadaptées, entraînant accidents, maladies professionnelles, épuisement et stress chronique. La Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, célébrée le 28 avril, rappelle que la prévention ne se limite pas aux équipements de protection, mais inclut aussi la santé mentale, la régulation physiologique et l’environnement de travail.

Quel était le sujet central de cette édition 2025 ?

L'édition 2025 de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail explore l'impact de l'intelligence artificielle et de la numérisation sur les conditions de travail. De la prévention intelligente à l'automatisation des tâches, en passant par la gestion algorithmique et la réalité augmentée, ces technologies redessinent l'organisation du travail.

Si ces innovations offrent des solutions pour améliorer la sécurité et réduire les tâches pénibles, elles posent aussi de nouveaux défis, comme la surcharge cognitive, l'isolement du télétravail ou encore la surveillance renforcée des employés.

L'Organisation internationale du travail (OIT) sensibilise sur ces enjeux et accompagne les acteurs vers une transition technologique responsable.

L'intelligence artificielle et l'automatisation transforment le monde du travail, mais elles apportent aussi leur lot de défis en matière de santé et de sécurité. Voici quelques enjeux majeurs :

Les opportunités et les risques

• Réduction des tâches dangereuses : Les robots et l'automatisation permettent de limiter l'exposition des travailleurs aux environnements à risque.

• Surveillance et gestion algorithmique : L'IA améliore la prévention des accidents grâce à des capteurs intelligents et des systèmes de suivi en temps réel. Cependant, une surveillance excessive peut générer du stress et une pression accrue sur les employés.

• Surcharge cognitive : L'utilisation de l'IA et des outils numériques peut entraîner une charge mentale importante, notamment avec la nécessité d'interpréter et de gérer des flux d'informations complexes.

• Isolement et télétravail : La numérisation favorise le travail à distance, ce qui peut améliorer la flexibilité mais aussi accentuer l'isolement social et les risques psychosociaux.

• Sécurité des travailleurs face aux machines : Si les robots prennent en charge des tâches dangereuses, les travailleurs qui les entretiennent ou collaborent avec eux peuvent être exposés à de nouveaux risques.

Vers une transition technologique responsable en tenant compte de la sécurité et la santé au travail

L'Organisation internationale du travail (OIT) insiste sur la nécessité de politiques proactives pour garantir une mise en œuvre sécurisée et équitable de ces technologies. La Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail 2025 a d'ailleurs mis en lumière ces enjeux, en soulignant l'importance de la prévention et de l'accompagnement des travailleurs face à ces évolutions

Dans un monde professionnel de plus en plus numérique, où l’intelligence artificielle et l’automatisation transforment les conditions de travail, il devient essentiel de réintégrer des approches plus humaines et sensorielles.

La réflexologie et la sophrologie, qui favorisent la détente et la gestion du stress, offrent des solutions précieuses face aux défis posés par la surcharge cognitive, l’isolement du télétravail et la pression accrue liée à la surveillance algorithmique.

Ces pratiques permettent de reconnecter le corps et l’esprit, de retrouver un équilibre intérieur et d’améliorer la qualité de vie au travail.

En intégrant ces techniques dans un environnement professionnel marqué par la digitalisation, on favorise une transition technologique plus harmonieuse, où le bien-être des travailleurs reste au cœur des préoccupations.

Si la culture de la prévention progresse, des marges d’amélioration subsistent, notamment pour les risques psychosociaux et l’accompagnement des petites entreprises. La Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail rappelle l’importance de continuer à sensibiliser et à investir dans la prévention pour garantir des conditions de travail plus sûres et plus saines.